追索劳动报酬纠纷可否直接向法院起诉

你好，关于上述的问题，解答如下, 追索劳动报酬不能直接向，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位出具欠旦筏测禾爻鼓诧态超卡条，属于劳务合同，就可以直接向，甚至可以申请支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第二条　拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。