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解聘辞退补偿金如何计算

刘* 江西-南昌 劳动争议咨询 2020.09.20 21:22:28 374人阅读

解聘辞退补偿金如何计算

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1、看辞退是否合法,如果是合法原因,就将原来工资补齐,然后多支付一个月的工资。《劳动合同》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 
2、如果不合法,公司辞退你的行为属于违规解除劳动合同,按劳动合同法规定,不光是一个月工资代通知金的问题,而是应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金,即2个月的工资。加上一个月工资代通知金,公司总共应补偿3个月的工资给你。

2020-09-20 21:23:28 回复
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甲方:____________________  乙方:____________________  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。  一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。  三、甲方的权利和义务  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;  2.监督检查乙方工作情况;  3.使乙方及时获取劳动报酬;  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;  四、乙方的权利和义务  1.依法履行会计职务;  2.获取劳动报酬;  3.对______________(单位)的管理工作提出建议;  5.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;  6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;  7.自行承担人身安全责任。  五、其它  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);  2.因其他原因不宜继续履行职务时。  3.因国家政策或上级政策发生变化时。  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。  七、本合同自双方签字之日起生效。  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方:_____________________乙方:____________________________年_______月_______日:会计聘用合同范本如上所述

在聘用员工时,会签订一份聘用合同,该合同明确了双方在聘期内的权利、义务以及责任。下面是为大家整理的“会计聘用合同书”,仅供参考,希望对您有所帮助!  会计聘用合同书  甲方:_________(聘方)  乙方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。  第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为会计师。  第二条乙方的聘任职务是_________(公司)会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。  第三条甲方的权利和义务  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:  1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;  2、监督检查乙方工作情况;  3、在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;  (二)甲方须履行的义务:  1、使乙方及时获取劳动报酬;  2、使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;  4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;  5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。  第四条乙方的权利和义务  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:  1、依法履行会计师职务;  2、获取劳动报酬;  3、对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;  4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;  5、辞职(须提前三个月提出书面申请)  (二)乙方须履行的义务:  1、遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;  2、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;  3、不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;  4、管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;  5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;  6、自行承担人身安全责任。  第五条劳动报酬和福利待遇:  (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。  (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。  第六条合同的变更和解除  (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:  1、应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;  2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;  3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;  4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。  (二)在下列情况下,合同自行解除:  1、应聘会计师因工作需要调离_________(地区);  2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;  3、一个月无故不做帐;  4、_________(公司)被撤销。  (三)在下列情况下,合同可以变更:  1、双方协商之;  2、因国家政策法令发生变化时。  第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。  第八条合同期限  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。  第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。  第十条本合同自双方签字之日起生效。  甲方(签章)_________乙方(签章)_________  代表人(签章)_________  地址:_________地址:_________  电话:_________电话:_________  _________年____月____日_________年____月____日

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