我老婆买的成都社保（包括医疗，生育险种）在区医院生小孩，为什么只给报元

您好，针对您的生育医疗费包括哪些问题解答如下,按照国家有关规定，女职工从怀孕到分娩后42天内，因生育医疗，须向医疗机构支付的费用。生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费，接生费，手术费，住院费和药费。检查费：是指女职工围产期保健过程中，定期到医疗机构进行身体检查的相关费用，大致可分为全身检查，产科检查，化验室检查以及特殊检查四部分。接生费：是指女职工分娩时，医生或助产人员协助产妇娩出新生儿过程中所发生的费用。手术费：其支付的项目主要是指分娩过程中的会阴切开术和剖宫产术。其手术费用由生育保险基金支付，但是手术过程中出现医护人员责任事故，该手术费用不由生育保险基金支付，应由生育职工向医疗单位索赔。住院费：是指产妇在分娩期间住院的床位费，取暖费等。床位费时按照归家物价监督管理部门规定的普通床位收费标准支付。母婴同室以及高标准病房所需费用，不属于生育保险基金支付的范畴。药费：是指女职工从怀孕指女职工分娩后出院，医生根据产妇需要给予的药物护理，治疗所发生的费用。产妇私自到药店购药以及购买滋补和营养品，不属于生育保险基金支付的范围。

对于抚养费包括什么，包括教育费，医疗费吗这个问题，解答如下,抚养费包括教育费和医疗费。抚养费一般包含子女的教育费，医疗费和生活费，确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。