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导致原岗位不存在了,迫使员工转岗,转岗后待遇连基本的五险一金都不够,请问这合法吗？

ask****648 重庆经营管理咨询 2020.09.18 16:21:20 416人阅读

由于公司经营转型，导致原岗位不存在了，迫使员工转岗，转岗后待遇连基本的五险一金都不够！请问这合法吗？

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2 位律师回复

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文道才律师

地区：重庆-渝北区咨询解答：1164条

工资有更变降低吗？有需要可以电话联系。。。。

2020-09-18 16:22:27 回复

罗立律师

地区：重庆-渝中区咨询解答：15880条

不合理你可以要求经济补偿金

2020-09-18 16:22:15 回复

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