区聘教师超过几年不可以辞退

根据你的问题解答如下, 　　不可以。　　如果教师按照规定请假，并经领导允许，不构成旷工，无论事假多少天，学校均不能解除聘用合同；如果教师未按照学校规定履行请假手续，则构成旷工，连续旷工超过15个工作日或累计旷工超过30个工作日，学校有权解除劳动合同。　　法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　第十八条　事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。