个人申请工伤鉴定和企业申请工伤鉴定有什么区别

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1、时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
2、费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
二、单位申请
1、单位申请的话要快些;
2、一般是3个月后鉴定;
3、单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付;
4、有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。伤残津贴、一次性工伤医疗补助金，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等你可以自己申请。你们可以协商解决，你应当尽快申请劳动能力鉴定。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费，协商不成，超过了时效法律上便不支持了。工伤申请如果是单位申请的，那么由单位提出，如果是个人申请应该个人提出，单位不赔偿，提出劳动仲裁。在医疗完结(一月内)後，由本人跟用人单位一同至社保局申请办理，如果用人单位不承担其应尽部分，你可以找社保局或劳动局处理。一次性就业补助金由人单位支付，一次性医疗补助金由社保支付，社保是转账。用人单位的支付方式要双方协商。
5、最后进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。我在企业办理过工伤工作，现在回答你，应该由公司申请，公司要是不申请的话，你个人也可以申请、诊断证明，你拿着当事人的身份证去医院，要多少份都能复印出来，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。相关的病例：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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工伤认定，一个月之内企业帮员工申请工伤，一个月之后员工自己报工伤

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
1、个人和公司申请的审查过程、申请时限、申请难易度是没有差别的。　　
2、个人申请归个人所有，与公司无关，职务发明由个人申请容易产生专利权属纠纷；公司申请权益归公司所有，无权属纠纷，在高新技术企业认定、公司上市做价方面比较易操作。
3、个人申请如果经济困难的话可以享受减免，减缓前三年所交年费，只要交15%；公司申请的话费用较贵，但在部分地区可以享受政府补贴。
4、个人申请的话不利于品牌宣传，公司申请有利于企业品牌宣传，利于后期融资。
5、个人申请可以享受减免缓、在部分在区有政府资助；公司申请在部分地区可享受政府补贴、利于评优、申报高新技术企业、进行专利质押等等。
6、从费用上看，似乎个人申请更好一些，但如果针对企业，从长远上看还是以公司名义申请更好