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您好,关于转正后没签劳动合同可以随时走吗?这个问题,我的解答如下, 按《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”你说的情况是用人单位没有订立劳动合同,只订立试用期合同,试用期满即劳动合同期满,你可以随时走人。该法还规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”,你第一次试用期满转正后,你所在的公司一直是违法用工,公司应支付你二倍的工资作为赔偿。你可向劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿和发还拖欠的工资,依。
2020-09-11 14:29:15 回复