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没有签劳动合同入职已有两年提过辞职报告一直拖时间现在想开除我有赔偿吗?

187****3680 江苏-常州 合同效力咨询 2020.09.09 16:08:42 343人阅读

没有签劳动合同 入职已有两年 提过辞职报告 一直拖时间 现在想开除我 有赔偿

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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:110581条

你好,入职一年未签订书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对方违法解除的,可以主张赔偿。且之前未签订劳动合同,可以主张双倍工资,但主张双倍工资需要受到一年诉讼时效的限制。

2020-09-09 16:26:27 回复
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18961235298 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:2156条

开除你是有赔偿金的。

2020-09-09 17:05:11 回复
地区:江苏-常州 咨询解答:14325条

可以主张公司违法解除要求支付赔偿金,但是需要考虑你之前提离职的时间,如果时间相隔很近,有可能认为是你主动离职,建议电话或微信咨询,以便提供更详细的分析意见

2020-09-09 16:32:17 回复
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18936499490 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-扬州 咨询解答:14373条

有赔偿

2020-09-09 16:17:30 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:831条

有赔偿的,没有签订劳动合同有11个月的双倍工资赔偿等其他。

2020-09-10 09:29:01 回复
地区:江苏-常州 咨询解答:18384条

若被单位辞退可以要求单位支付补偿金和双倍工资

2020-09-09 21:05:37 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:25770条

这个遗漏的关键信息有点多,这样是不够的,最好能电话或者微信沟通一下。
按你现在说的是有的。

2020-09-09 16:46:37 回复
地区:江苏-常州 咨询解答:8459条

有的,2个月经济补偿金

2020-09-09 16:32:55 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:18375条

你好,可以主张经济补偿金!

2020-09-09 16:13:32 回复
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