物业前台客服催费不达标是否扣工资?

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你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位是不能无故克扣其工资的，如用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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对于网贷平台催收客服，只提醒他还款。犯法么这个问题，解答如下, 网贷造成严重逾期将面临：
一、承担高额逾期费用：对于逾期费用，不同网贷平台的名称不同，收费标准也不同。不管是叫逾期罚息、逾期管理还是其它五花八门的名字，收费标准都非常高。因此，有能力按时还款的，千万不要逾期。
二、承受平台花式催收：催收一般分为三个阶段：
第一阶段:刚逾期几天，平台客服轻声细语、温馨提醒，告诉您已经逾期，请按时还款
第二阶段:逾期较长时间，平台客服严肃警告，威胁再逾期不还将面临严重后果
第三阶段:逾期很长时间，平台不再好言相劝，开始展开实际行动。