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医院开具的诊断证明可以作为病假证明吗？
上面有病休建议就可以。
专业解答申请病假诊断证明，请携带病历至医院门诊办公室填写疾病证明，需医师签名或盖章并经医院办公室盖章生效。证明需包含医院印章、编号、患者资料、就诊号、单位、诊断描述、科室、处方、建议、医师签名及日期。未经医院病假证明专用章认可的文件无效，病假材料应注明请假天数。遵循以上步骤，您将获得有效的病假诊断证明。
专业解答职业病诊断证明需含用人单位、劳动者信息，明确有害因素、接触年限及补充材料。单位须定期安排员工健康检查，发现疑似病患需报告。检查项目与周期应符合规定，需填健康检查表。
专业解答申请病假时，通常需要提交医院开具的证明文件，如门诊收据或疾病诊断证书，并附上请假申请表等资料。这些申请需经用人单位按内部规定审核批准后，方可获得病假许可。这是遵守相关法律法规的必要步骤。
专业解答怀孕满7个月向用人单位请病假的，也必须得提供医院出具的疾病诊断证明，请病假跟怀孕毫无关系，如果孕妇没有身体不适，就不能向用人单位请病假，孕妇休产假的时间一般都是生产前15天，法律没有规定过只要怀孕就能不上班。
律师解析 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
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