对于新农保
是按年缴费还是按月缴费?这个问题,解答如下, 社保是按月缴费。
1、社保金是按月向社保局缴纳的,一般情况没有其他选择。如遇特殊情况一年缴纳的,还要向社保局缴纳利息和滞纳金。
2、用人单位不缴纳社保的责任,用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。
3、《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4、第三,根据《工伤保险条例》第60条的规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,一旦发生工伤,由于用人单位未缴社保,其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中,用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象,司空见惯。这个责任是非常大的。
对于新农保
是按年缴费还是按月缴费?这个问题,解答如下, 社保是按月缴费。
1、社保金是按月向社保局缴纳的,一般情况没有其他选择。如遇特殊情况一年缴纳的,还要向社保局缴纳利息和滞纳金。
2、用人单位不缴纳社保的责任,用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。
3、《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4、第三,根据《工伤保险条例》第60条的规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,一旦发生工伤,由于用人单位未缴社保,其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中,用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象,司空见惯。这个责任是非常大的。
解答如下, 缴费:缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元1400元、1500元14个档次
1、农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费
2、距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年
3、距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
4、领取养老金:(交的钱利息政府补贴)÷13955退休后的月领待遇标准。
想获取更多其他资讯