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试用期考核不合格可以随时解除劳动合同吗

贺** 吉林-松原 合同效力咨询 2020.08.26 07:58:11 336人阅读

试用期考核不合格可以随时解除劳动合同

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你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)被依法追究刑事责任的。试用期考核不合格属于第一种情形,是可以解除劳动合同的,用人单位在试用期解除劳动合同的,应向劳动者说明理由。

2020-08-26 07:59:11 回复
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