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工人在职期间未缴纳五险一金,现工厂倒闭工人应获得怎样的赔偿

李** 江苏-宿迁 工伤纠纷咨询 2020.08.23 20:43:25 354人阅读

工人在职期间未缴纳五险一金,现工厂倒闭工人应获得怎样的赔偿

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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

2020-08-23 20:45:25 回复
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知识科普
  • 劳动者没签定劳动合同工厂倒闭能否获得经济补偿?

    专业解答用人单位若违法未与劳动者签订劳动合同的,应当承担双倍的经济补偿金,在劳动合同的签订过程中,需要注意合同内容齐全,并且要双方同时签字。对于没签定劳动合同工厂倒闭的,用人单位也应该支付劳动者经济补偿金,只要存在事实劳动关系,劳动者就可以享受经济补偿。

    2024.07.18 8393阅读
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