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大病医保和企业职工大病医疗保险的区别

梁** 福建-三明 医疗事故赔偿咨询 2020.08.20 22:34:56 370人阅读

大病医保企业职工大病医疗保险的区别

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你好,关于上述的问题,解答如下, 面对名目繁多的社会医疗保障项目,事实上很多城乡居民并不清楚。其实,大病医保和企业职工大病医疗保险有很大的区别。
首先,大病医保不设最低缴费年限,不缴费无法享受保障待遇;企业职工大病医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限的,退休后不缴费也可享受待遇。
其次,面对人群不同。大病医保主要面向城镇居民;而企业职工大病医疗保险主要面对在职职工和退休人员。另外,缴费标准及保费来源也大有不同。大病医保缴费低于职工大病医疗保险,而且政府会有所补贴;而企业职工医保则由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。

2020-08-20 22:36:56 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,  职业病治疗享受工伤医疗待遇。r  根据《工伤保险条例》第十四条(四)项规定,职业病应当认定为工伤。职业病治疗,在患职业病所在单位劳动关系存续期间,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇,即符合规定标准的费用由工伤保险基金支付,由所在单位按原工资福利待遇不变按月发给停工留薪期工资福利。r  患职业病的职工与原单位解除劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。此后,职业病复发治疗费用自理。r  《工伤保险条例》r  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r  (四)患职业病的;r  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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