和老板开车出车祸了老板有责任吗？

如果事故中对方也有责任，你的情况构成交通事人身损害与工伤竞合，可以先走交通事故，待交通事故处理完，再向老板索要工伤赔偿，但你必须在受伤一日起一年内申请工伤认定，否则就超过时效了，工伤认定下来了，工伤赔偿可以等你交通事故处理完再行主张。但一般你无法得到交通事故与工伤双份赔偿，交通事故赔偿过的，工伤就不赔，但由于工伤赔偿标准更高，且工伤伤残一般比交通事故伤残要求更低，很可能交通事故未达到伤残程度，但工伤就能达到伤残程度，所以还是可以搞的。老板不管，你就自己先垫付费用申请工伤认定，以后向他主张全额赔偿。如果还有其他问题或者需要律师在其中给予协助的可以联系我

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释之第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。