1、当驾驶员驾驶车辆为企业主服务并发生交通事故时,应首先由企业主承担
赔偿责任。
然而,如果雇员在驾驶过程中有
故意行为或者出现重大过失导致
意外事故的发生,那么企业主有权向该名员工进行追偿。
此外,倘若受害者是由企业外的其他人员所引起的,即由第三方导致的伤害,那么享有
赔偿权利的
当事人既可以要求第三方承担相应责任,同时也可以要求企业主履行类似义务。但需注意的是,企业主赔偿责任完毕之后可对第三方提起追偿
诉讼。
2、如果在驾驶运营过程中,雇员产生了致使他
人损害的行为,企业主应该承担全部的赔偿责任;而倘若雇员因为有意或者严重过失导致了人们受到伤害,则令雇员和企业主共同承担赔偿义务。当企业主承担起
连带责任后,有权向雇员提出赔偿要求。
《最高人
民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。