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公司劳动合同填写薪资待遇是本地最低基本工

138****9500 海南-海口 合同效力咨询 2020.07.31 10:25:02 322人阅读

您好,公司劳动合同填写薪资待遇是本地最低基本工资,不是个人全额工资,公司这样会有违法吗?

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你咨询的问题属劳动合同。根据《劳动合同法》第17条规定,?劳动合同应当具备以下条款:(六)劳动报酬。第18条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。因此,劳动合同约定的劳动报酬即薪资待遇可以为综合待遇,包括基本工资、绩效工资、福利奖金等形式,你所述的基本工资符合当地政府公布的年度最低工资标准,应当符合劳动法的规定,公司的行为不会违法。

2020-07-31 19:52:27 回复
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