苏州是6到9月份发高温津贴，今年六月苏州有时候气温没达到那么高，工厂没给发高温津贴，这样可以吗?

您好，要看工作环境，高温补贴人群：室外、非室外和高温环境作业的劳动者。
1、劳动者从事露天职位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在薪水清单中列明具体事项及数额。
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超出4个工作日的，用人单位应当足量发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月事实上出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。