你好,你要咨询的加班调休扣全勤奖吗,关键问题是,全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
这还合理,劳动法就是摆设了,满勤就是除公休日之外的5天8小时。以上是加班调休扣满勤奖这个问题的回答
加班调休一般不能算作非全勤奖,不应该扣除全勤奖。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
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