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工作7天,不想做了,自动离职,说7天试用

ask****534 浙江-台州 合同效力咨询 2020.07.10 13:35:12 455人阅读

您好工作7天,不想做了,自动离职,说7天试用期,什么合同也没有签,社保也没有交,公司不给这7天工资怎么办

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地区:四川-成都

员工是可以领取工资的,工资应该按照员工上班时间来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。
如果出现纠纷,应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2020-07-10 13:37:12 回复
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