您好，请问积分落户，下半年开始预约了吗？

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居住证积分申请由用人单位提出，单位经办人网上预约申报后，在预定日期携带相关证明材料到窗口办理。
注1：用人单位提交本单位积分申请材料的截止日期为每年的4月30日和10月31日。
注2：按照《天津市居住证积分管理实施细则》(市人力社保局部分)第十一条规定：用人单位应当即时将有关材料分送至积分审核的各相关部门服务窗口。因特殊情况不能即时送审的，应在3个工作日内送达，逾期不再受理。

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具体情况是：
第一类为基本分。包括年纪、受教育程度、专业技术职业技能水准、社保、住房等5项指标，体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水准的外来人员落户的原则。比如对35岁以下人员设置了20分，是35岁以上人员分数的一倍；将受教育程度和专业技术职业技能水准从高至低分别区分了三档、八档分值，鼓励有文化、高技能人才落户；对具有稳定居所、长久参加社会保险的人员也赋予了相应分值。
第二类是导向分。包括职业（工种）、落户地区2项指标，主要目的是鼓励紧缺职业人员落户，发挥在中心城区周边地区落户的导向作用。为了需要本市有关行业对紧缺人才的需求，鼓励人力资源对紧缺行业的优先需要，对外来从业人员的职业工种，依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业训练成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度，予以相应的导向分值。同时，为了缓解中心城区的人口压力，对申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县和环城四区的人员赋予相应导向分值。
第三类是附加分。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标，主要目的是对在本市投资办公司、持续交纳个人所得税或者得到国家级奖项和荣誉称号，为天津做出突出奉献的人员，设置肯定的附加分值。同时，为照看在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，对天津发展默默奉献的人员，特别设置了附加分值予以政策倾斜。
第四类是负积分。包括违法失信1项减分指标。其中，对违背国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的，实行一票否决，取消积分落户资格。

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社保解决有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能解决养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平薪水进行计量的，且每年都不是相同的。另外也限定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平工人月平均薪水的60%，最高档为工人月平均薪水的300%。通常以最低档居多另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。