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地区:广东-深圳
咨询解答:41891条
你好,是可以辞职的。提前30日向用人单位提出辞职申请即可。你可以在描述一下其他的详细情况,以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案。
2020-06-24 16:18:37 回复
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地区:四川-成都
劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-12-04 00:44:37 回复
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13118861688
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:117970条
你好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同。
2020-06-24 15:30:09 回复
地区:广东-揭阳
咨询解答:257条
可以
2020-06-24 18:05:29 回复
地区:广东-广州
咨询解答:89054条
我们会针对您的情况为您制定量身方案,保证您的利益挽回更大利益可以看看手头有什么有用资料,可以先收集整理再商议
2020-06-24 16:23:37 回复
地区:广东-广州
咨询解答:40763条
你好,具体要看合同固定期限三年内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-24 15:41:43 回复
地区:四川-成都
咨询解答:335条
试用期提前三天,非试用期提前30天告知公司就可以离职。
2020-06-24 15:27:45 回复
地区:广东-广州
咨询解答:4437条
可以提前申请。
2020-06-24 15:26:03 回复
地区:广东-广州
咨询解答:232813条
合同固定期限三年,签了合同,这三年内可以辞职吗?
详细情况?
2020-06-24 15:25:37 回复