解答如下, 集体户口 集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳;孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。编辑本段集体户口管理 集体户口是"双重"管理的"户籍"例如:"学生宿舍""工厂集体宿舍"等.是由单位和派出所共同管理的.集体户口是指暂时还不具备单户条件,或者暂时还没有办理单户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单户必须具有固定的住所. 如果你到外地的单位工作,各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口,介于本地居民和外地人之间 集体户口分为三大类:挂靠高校的集体户口(在毕业前会打回原籍) 托管人才挂靠的集体户口(一般有2年的挂靠期) 挂靠单位的集体户口(解除就业合同前会打回原籍) 从以上可以看出,集体户口并不是长期的,它是有一定期限的,大型的单位可以申请以自己作为户主(高校,大型国有企事业等等),小型单位可以托管人才为单位员工挂靠集体户口编辑本段集体户口作用及好处
1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,属现违法现象。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
4、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
5、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,,。尤其在北京,上海等大中城市。
6、因为可以解决户口,成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇,长期廉价使用劳动者手段。 集体户口可以定义为既得利益集团的,是中国首创的,它直接造成了种种社会不平等,与建立和谐社会的精神背道而驰。
养老保险一旦产生了中断现象,但是如果产生了中断缴费现象,中断的时间越长亏损的养老金越大。;中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少;中断期间不计算工龄:虽然社会保险是累计计算年限的社保中断的影响,计算养老保险时会亏损;中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金;社会保险是国家通过立法的形势,将会亏损工龄的工资,会严重影响将来养老金的领取,会对个人造成严重的影响,采取强制手段对公民或劳动者因年老、疾病、生育、伤残
1、如果两人均为人才集体户口(放在人才市场)或学生集体户口(户口依旧挂在学校未迁出或挂靠在就业指导中心),则无法办理小孩落户。需有一方将户籍迁回原籍,并将小孩户口上在其名下。
2、如果两人中有一人或两人均为单位集体户口(大型国有企事业单位一般会以本机构名义在辖区派出所设立单位集体户口)。则可以申请将小孩户籍挂在单位集体户口上。
只要孩子有户口,就不影响孩子上学。最好能够单立一个户口。
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