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事业单位非在编人员单位给交五险一金吗?

139****1614 江苏-扬州 劳动争议咨询 2020.05.14 14:16:03 1334人阅读

事业单位非在编人员单位给交五险一金

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地区:江苏-扬州 咨询解答:13724条

你好,这个是要交的。

2020-05-14 16:41:55 回复
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地区:四川-成都

事业单位在编人员分为两种(1)是参照公务员管理的行政性质人员,不签合同;
(2)是专业技术人员,以前也不签合同,最近在发展事业单位人员聘用改革,专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同,有的地区签3年、有的地区签5年,但事业单位的聘用制改革并没有到位,所签的合同还有名无实。
2、“第一次签三年,买五金一险,请问我签此合同是否属于编制内人员”:  (1)如果你是新进入人员:签这样的合同,没有入编的可能性大。  (2)如果是老员工,已经有编制的,应当是没有什么问题,不过,一般事业单位老员工社保和公务员一样,是三险一金。
3、至于你到底是否在编:核实方法一是可以到单位办公室查阅单位的文书档案,其中应有你单位编制限额、岗位安排核定表等材料,能知道你单位的编制数有多少,再看一下原有在编人员是几人,就能明白你是否在编了:事业单位的编制在2004(各地时间不同,大致都在那段时间内)定岗定编后,一般不会增加编制,进人需要有空编、或是有人退出编制才行。  另外,如果有熟人,可以直接找人到劳动和社会保障局(以前的人事局)或是你单位人事部门查看你的调令,上面应有你是否入编的记载。

2020-11-28 04:16:50 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:11340条

要交的

2020-05-14 14:20:54 回复

在编的公办老师隶属事业单位工作人员,为国家工作人员。依照行政法规,在外兼职是禁止的。如果隶属签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法,只有在合同商定或严重影响本工人作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用老师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不能够做,而其他兼职无明文禁止也是能够的,前提最好不要影响正常的教学质量,要分清主次!

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