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地区:上海-浦东新区
咨询解答:19785条
此类案件事关企业经营发展,也涉及内部经验管理的问题,建议谨慎处理,相关证据涉案情形一定要做好准备,可以代理!
2020-05-07 12:28:24 回复
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地区:四川-成都
作为一名出纳,是公司正常运行的重要职位,不交接主要影响的是公司运行,同时对自己也有肯定影响。《劳动合同法》第50条第2款限定:劳动者应当按照两方商定,解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应向劳动者支付经济赔偿金。这一条的理解是有争议的。有人认为未解决交接,用人单位能够不支付经济赔偿金;有人认为未解决交接,用人单位能够暂不支付经济赔偿金,直到交接后支付。我所在地区倾向于这种意见。
2020-11-28 00:19:18 回复
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15221985815
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-杨浦区
咨询解答:27020条
你好,我们擅长处理这类纠纷,成功处理多起同类案件。若需帮助,可来预约面谈我们。
2020-05-07 12:42:58 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:2244条
你好,公司因何事与你协商赔偿未果?请来电详述具体细节,律师了解清楚才能提供切实可行的办法。
2020-05-08 19:23:57 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:39893条
法律规定和实践还是有很大不同,我们实践的比较多经验丰富
2020-05-07 16:17:24 回复
地区:上海-
咨询解答:26944条
您好,您这边现在遇到什么问题了呢?可以说一下情况帮您简单分析一下
2020-05-07 13:53:41 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:33211条
具体是什么纠纷在谈赔偿呢?劳动合同的问题吗?
2020-05-07 13:47:34 回复
地区:上海-嘉定区
咨询解答:4007条
你跟单位这边是因为什么问题产生了纠纷呢?可以联系我详细咨询
2020-05-07 13:46:22 回复