企业因疫情原因停工停产,需要支付员工工资。按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资;
超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
可以不同意解除的
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。
3、失业保险缴费比例:单位2,个人1。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
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首先应找一张质量比较好比较厚的纸而且应是一张完整的纸来写,借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额、用途、利率、还款时间、借款人。如有证明人或担保人要让他签上名,但要写明是证明人还是担保人,以免发生纠纷。快和小编来了解一下吧!
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