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公司因拖欠工资导致劳动者辞职,辞职后也不

ask****999 广东-揭阳 个人债务咨询 2020.04.28 12:47:06 416人阅读

公司因拖欠工资导致劳动者辞职,辞职后也不结清工资,应该怎么保护自己的权益

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地区:广东-广州 咨询解答:15665条

    
您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

2020-04-28 20:29:00 回复
咨询我
地区:四川-成都

  辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》
  第四条
  工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
  第五条
  工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  第七条
  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  第九条
  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-11-24 16:01:57 回复
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13392190190 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:57187条

可去申请劳动仲裁

2020-04-28 13:46:15 回复
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地区:四川-成都

您好,可以向劳动部门投诉 或者申请劳动仲裁

2020-04-28 13:09:52 回复
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