今年五一节放假安排，五一加班公司不给加班费怎么办？

你好，我国劳动法明确规定国家。节假日期间，劳动者上班的，用人单位要支付300%的工资，那么如果五一劳动节加班公司不给加班费的话，首先建议你跟公司积极协商一下加班费的事宜，如果协商不成可以去到劳动部门进行投诉。

如果你5月1号在公司上班，并且你们公司不给加班费，那么这种情况下，你们公司是违反劳动法的。建议你跟你们公司协商一下，如果协商不了可以去到当地的劳动部门投诉的。因为我国法律规定，法定节假日上班，用人单位是要支付300%的工资。

你好，
首先回答你今年五一节也放5天假，
其次，公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司不给加班费，你可以去劳动保障监察部门去投诉。