外包用工合同怎么写

甲方(用人单位)名称 :

单位劳动保障代码：

法定代表人:

邮编:

甲方注册登记地址 ：

乙方(劳动者)姓名 ：

个人劳动保障代码：

居民身份证号码 ：

户口所在地：

户口性质：

现居住地址 ：

邮编：

联系方式

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、外包单位、外包期限

(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到 单位工作。

(二)外包期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中含试用期 个月。

三、工作内容、工作地点

(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在 岗位工作。

(二)乙方的工作地点为 。

四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。

A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。

注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬

(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列 条款。等等。

时间: