上杭县医疗纠纷律师在线咨询

退休之后医保还要继续交吗?

解析： 当劳动者进入法定退休年龄并累积缴纳了符合国家规定的最低年限的医保费用后，将无需继续支出基本医疗保险费；此时，用人单位及其员工需按照国家制定的相关法律法规要求共同承担缴纳基本医疗保险费用的义务。无雇佣工人、未签署任何劳动合同的个体经营商户或者无法整日从事某项工作的非全日制从业人员等群体也享有参与职工基本医疗保险的权利，他们需要根据国家法律法规的具体规定自行缴纳相应的基本医疗保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。...

被医院诱导消费怎么追回损失

解析： 在遭遇医院实施欺骗行为导致的消费纠纷时，消费者首先应前往医院所属的医务科室进行投诉反映问题。 若未能得到有效解决，患者可进一步向上级主管部门——卫生局提起申诉投诉。 此外，消费者亦有权直接选择前往医疗机构行政部门投诉相关情况。 在此过程中，消费者务必注意搜集医院存在欺诈行为的证据，以便为日后可能的法律维权行动提供充分支持。 唯有通过法律途径，才能切实地保障自身的合法权益不受损害。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...

灵活就业人员医疗保险要交多少年

解析： 其规定表明，关于灵活就业医疗保障方面的投保，需在15年间完成并满足相关要求。 以灵活就业者的身份参与社会保障工作的人员，如在抵达法定退休年龄之际，已成功加入统筹地区的基本医疗保险计划且累积缴费年限符合男性达到30年、女性达到25年的要求，并且在这段时间内的实际缴费年限超过10年的话，那么他们将无需再继续缴纳基本医疗保险费用。 值得注意的是，这存款年数因个体差异而不同，其中男性通常应至少达到25年至30年，女性不少于20年至25年。 只有当缴费年限达标后，我们才能更好地享受到这项政策所提供的优惠服务。 因此，作为一名灵活就业人员，无论是男士还是女士，都一定要做到准时缴纳医保。 如果未能及时足额缴纳医保，并不会像正式员工或雇佣机构那样面临滞纳金的困扰。 另外，如果灵活就业人员与相应的用人单位签订了劳动关系协议，双方应当在首次聘用之日起的一个月内确定并签署书面劳动合同。 但是如果涉及到非全日制工作的话，则可以采用口头形式来约定合同内容。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...