迪庆损害赔偿律师在线咨询

职工意外身故，赔偿标准要怎样确定

1、职工意外身故后，赔偿标准得看具体情况。要是属于工伤的情况，按照《工伤保险条例》，职工近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，数额是统筹地区上一年所有职工月平均工资的6倍。第二笔是供养亲属抚恤金，如果职工生前要给一些没有劳动能力，靠他生活的亲属提供主要生活费用，这些亲属就能拿到这笔钱。像职工的配偶，每月能拿职工本人工资的40%；其他亲属每人每月拿30%；要是亲属里有孤寡老人或者孤儿，在上面标准基础上每月还能多拿10%。不过所有亲属领的抚恤金加起来，不能超过职工生前的工资。第三笔是一次性工亡补助金，金额是上一年全国城镇居民平均每人能自由支配的收入的20倍。 2、要是职工意外身故不属于工伤，而是非因工死亡，那赔偿就由企业按照相关规定给。一般包含丧葬补助费、一次性救济金，还有供养直系亲属生活困难补助。这些补助具体给多少，各地会根据自己本地的实际情况来定标准。 3、要是职工是被第三人伤害，最后意外身故了，他的近亲属有两种索赔途径。一方面，可以找侵权人要民事赔偿，这里面包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些费用。另一方面，如果职工的情况符合工伤认定的条件，近亲属还能去申请工伤保险待遇。 ...

污蔑诽谤他人会面临何种处罚

污蔑诽谤他人可不是小事，要承担民事、行政和刑事三方面责任。 民事上，污蔑诽谤是侵犯他人名誉权的侵权行为，被侵权人能依据《民法典》要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还能索赔。 行政上，按照《治安管理处罚法》，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，会处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。 刑事上，情节严重的污蔑诽谤可能构成诽谤罪。依据《刑法》，以暴力或其他方法公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪一般是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。 判断是否构成污蔑诽谤以及具体处罚，要结合行为方式、造成的后果等因素综合考量。要是遇到这类问题，别自己瞎琢磨，赶紧咨询专业法律人士。 ...

评残结果公布后，什么时候能拿到赔偿

评残结果出来后，多久能拿到赔偿是大家关心的问题，而具体时间要分情况来看。 如果是工伤评残，单位交了工伤保险，社保经办机构受理申请后，一般几个月内会支付赔偿款，但得先完成提交材料申请工伤待遇审核等手续。要是单位没交工伤保险，赔偿就得单位出。要是单位拒绝支付，劳动者就得通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，从仲裁到一审、二审，可能得一年甚至更久。 要是人身损害评残，赔偿时间看双方协商情况。能达成赔偿协议，就按协议时间给钱。协商不成，受害人要向法院起诉。法院审理民事案件有审限，用简易程序的，一般三个月内审结；用普通程序的，通常六个月内审结。拿到生效判决后，对方主动履行，就能较快拿到赔偿；若对方不履行，还得申请强制执行，执行时间也不确定。 所以，评残后拿到赔偿的时间差异大，大家要做好心理准备，遇到问题及时通过合法途径解决。...