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公司拖欠民工工资会受到什么处罚
民工辛苦工作却遭遇公司拖欠工资,公司需承担多种法律责任。 行政层面,劳动行政部门会要求公司限期支付工资。若逾期未付,公司要按应付金额的 50% - 100% 给劳动者加付赔偿金。而且,人社部门会把该公司列入拖欠工资“黑名单”,在政府资金支持、政府采购等诸多方面对其进行限制。 民事方面,民工可通过劳动仲裁或诉讼,要求公司支付拖欠工资及利息。要是因拖欠工资民工解除劳动合同,公司还得支付经济补偿,补偿按民工在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资。 刑事上,若公司通过转移财产、逃匿等手段逃避支付工资,或者有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍拒不支付,就构成拒不支付劳动报酬罪。情节一般的,处三年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 民工遇到工资被拖欠的情况,要及时运用法律武器维护自身权益。 ...
劳动仲裁?
你好,有什么法律问题?...
我每月交1000元养老保险,60岁以后每月能领多少钱?
你好有什么法律有什么法律问题?...
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