包头劳动纠纷律师在线咨询

给老板开车不给工资，现在还联系不上老板?

这事儿别慌，首先收集能证明你给老板开车的证据，像工作记录、聊天记录、考勤啥的。接着可以去老板可能出现的地方找找，比如公司、家里。若实在找不到人，可去劳动争议调解机构申请调解，让他们帮忙联系老板协商支付工资。要是调解不成，还能去申请劳动仲裁，维护自己权益，要回应得工资。...

公司不给员工批离职怎么办

1.员工离职有两种方式：预告解除和即时解除。预告解除需提前三十日书面通知公司，试用期提前三日通知，期满可自行离职，若公司扣工资，可投诉或仲裁。 2.若公司未按合同提供劳动条件、未足额支付报酬、未缴社保，员工可即时解除合同并要求补偿。 3.员工要保留好书面通知证据，如快递单、邮件等，以便维权。...

单位解除合同工资能获得多少补偿

（一）当单位合法解除且符合支付经济补偿情形时，可按工作年限计算补偿。工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算给一个月工资；工作不到六个月，给半个月工资。月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 （二）若单位违法解除合同，能要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （三）要是劳动者有严重违反单位规章制度等过错，单位解除合同没有补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...