最新工伤赔偿律师回复
骨折工伤休息时间有多久
1.骨折工伤休息的停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或有特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但延长不超12个月,评定伤残等级后停发原待遇享受伤残待遇。 2.停工留薪期确定需结合骨折部位和严重程度,像手指骨折一般1-3个月,严重腿部骨折可能3-12个月。 3.实践中判定停工留薪期通常参考医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录。 解决措施和建议: 1.工伤职工应及时申请劳动能力鉴定,以明确停工留薪期是否可延长。 2.医疗机构应准确出具诊断证明,为停工留薪期判定提供依据。 3.各地可完善停工留薪期分类目录,使其更具科学性和指导性。...
我是由劳务派遣介绍到酒场上班,工作期间我棘突骨折该向哪方要工伤补尝?
具体沟通一下 什么状况呢...
劳务派遣工受工伤谁负责,想了解劳务派遣单位不承担工伤责任怎么办?
劳务派遣工受工伤,一般由劳务派遣单位和用工单位按照法律规定承担责任。如果劳务派遣单位不承担工伤责任,首先可以与劳务派遣单位和用工单位协商解决,要求其依法承担相应的工伤赔偿责任。其他,如果协商不成,可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益,要求相关责任方承担工伤赔偿责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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