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阳江劳动合同律师
服务区域:
江城区
阳春市
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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阳江劳动合同律师在线服务
谢苑钮律师
广东阅文律师事务所
阳江市江城区安宁路40号金达商贸大楼8楼广东阅文律师事务所
0.0
分
帮助人数:385
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0097-7663
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#律师简介:谢苑钮律师是广东阅文律师事务所专职律师,处理诉讼案件上百件,担任江城区及海陵岛试验区村居法律顾问,被聘为海陵中心小学法治副校长。擅长处理民间借贷纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷、劳动合同纠纷、各类刑事诉讼、行政诉讼等。谢苑钮律师自执业以来,始终坚持尽心尽力、精益求精的办案标准,致力于为当事人提供更加专业,高效,优质,满意的服务,尽全力为当事人追求合法利益最大化,尽最大努力维护当事人的合法权益,获得当事人与同事的一致好评。
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阳江劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期公司辞退员工赔偿标准是多少
试用期间如因公司过失被辞退且未获赔偿,你有权要求公司按经济补偿标准的双倍支付赔偿金,或要求继续履行劳动合同。经济补偿按你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。
#劳动纠纷
1074次阅读
实习生可以当天提离职当天走不吗
试用期内离职需遵循公司规定,不可立即生效。实习期间则只需提前三个工作日提交辞职申请,无论是否获批,辞呈未撤回即可办理离职。如遇特殊情况需提前离岗,建议先与上级领导深入沟通并征得同意。试用期包含在劳动合同期限内。
#劳动纠纷
1186次阅读
民法典关于辞职的规定是什么
员工离职时,劳动合同解除流程如下:协商一致可解除;员工提前30天书面辞职并到期离职,合同亦可解除;试用期内员工提前3天书面通知用人单位,即可解除合同;出现法定情形,双方均可立即解除合同,无需提前通知。
#劳动纠纷
850次阅读
劳动合同到期不续签补偿标准有哪些
劳动合同期满后,未续签的补偿方式如下:雇主提出续签需支付经济补偿和一个月工资;依法拒绝续签无固定期限合同,需支付赔偿金和两个月工资;企业降低劳动条件不续签,劳动者可要求经济补偿。
#劳动纠纷
1115次阅读
劳动合同签订年限规定是什么
劳动合同期限分固定期限、以完成一定工作为期限和无固定期限。固定期限由双方自由决定长短;以完成一定工作为期限指完成特定工作后合同到期;无固定期限则无确定终止期限。特定情况下,如劳动者连续工作满十年等,应签订无固定期限劳动合同。满一年未签书面合同,视为已签无固定期限合同。
#劳动纠纷
1380次阅读
同时与两家公司签劳动合同怎么办
劳动者在同一时期与两家单位签订劳动合同,若两家单位均无异议且不会造成工作困扰,则合同有效。若劳动者已有一家单位合同且对其造成负面影响,该单位有权依据法律解除劳动关系。
#劳动纠纷
1339次阅读
第三方派遣自己没有劳动合同怎么办
若用人单位未与劳动者签订劳动合同,属违法行为,劳动者有权要求赔偿。如遭拒,可向劳动行政管理部门申诉。在确认雇佣关系时,以下文件可作为参考:工资支付凭证、社保记录、工作证、招聘登记表、考勤簿册及劳动者证言等。
#劳动纠纷
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