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工伤致死补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;供养亲属抚恤金根据职工工资比例确定,配偶40%,其他亲属30%,年老丧偶或失父母者每月增加10%。
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关于工伤赔偿的诉讼时效规定如下:若对工伤赔偿仲裁结果不满,可在收到裁决通知书后15日内上诉至法庭。若向仲裁委提出工伤赔偿申诉,则法律保护期限为一年。请及时行使权利,维护自身合法权益。
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从工亡事故到赔付,应在一个月内完成。工伤后,雇主须在30日内向社保部门申报。单位未申报,职工或其家属一年内可自行申请。治疗结束后,将鉴定劳动能力,确定伤残级别。
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员工遭受第十级工伤时,赔偿标准如下:工伤保险基金发放七个月平均工资的一次性伤残补助金;合同到期不续签或提前结束劳务关系,工伤保险基金发放一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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