-
员工在意外工伤后选择留下,仍可依法获得经济赔偿。根据相关法规,工伤导致的身体伤残,用人单位需支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。因此,留岗员工也有权获得这些赔偿。
#工伤赔偿
1295次阅读
-
车祸致人死亡的赔偿金,包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按法院所在地去年员工平均工资的六个月计算。死亡赔偿金则基于去年城镇居民或农村居民的人均收入,通常计算二十年。年龄超过六十岁,每增加一岁,赔偿减少一年;七十五岁以上,以五年为递减幅度。
#工伤赔偿
974次阅读
-
在医疗康复过程中,伤者护理费按实际护理人员计算,每月支付固定工资,具体金额需伤者或其亲属与企业协商,但须高于当地最低工资标准,直至康复结束。若工伤患者被评定为伤残且需生活护理,工伤保险基金将按月支付生活护理费用。
#工伤赔偿
1357次阅读
-
已退休人士在工伤事故中构成十级伤残,赔偿包括:残疾赔偿金=受害人所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿期限×伤残系数;有稳定工作收入,则误工费=误工收入×误工时间,护理费同理;还可能涉及其他费用赔偿。
#工伤赔偿
1473次阅读