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换工作时，保险不会自动迁移。你需要去原单位所在地的社保局申请迁移，并拿到社保缴费凭证。然后，带着这个凭证去新单位所在地的社保局申请转入。如果新社保局同意接收，会给你出接收函，你就可以开始办理合并社保关系了。所以，换工作时，记得及时办理社保迁移手续，确保自己的权益不受影响。
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在满足一定条件后，员工可以在达到法定退休年龄时领取养老保险金。男性员工需要年满六十周岁，女性管理人员需要年满五十五周岁，女性技术工人需要年满五十周岁。此外，参与者必须已参加基本养老保险计划并缴纳保费至少十五年。一旦满足这些条件，退休后即可开始领取养老金。
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40岁以上人士申请社保，若在职，可由单位代缴，个人需承担部分费用；如有当地户籍，可办理居民社保，享受养老和医疗保障；也可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险。
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中国社保体系无固定最低缴费基数，以员工月薪为基准设定。缴费基数影响缴费金额，如选3000元基数，企业缴20%即600元，个人缴8%即240元。地区设多档次，有上下限，可选。各险种按此基数及比例扣除。请确保不低于下限。
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