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济源市劳动保障律师
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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河南
济源市
劳动纠纷
劳动保障
办过大案
济源市劳动保障律师在线服务
张晨晓律师
河南俊卿律师事务所
济源市汤帝路与黄河路交叉口路北200米路东
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:50
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-7091-1953
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#律师简介:张晨晓律师,毕业于郑州大学法学院,法学学士,擅长刑事辩护、民商事纠纷、劳动争议等领域法律纠纷案件的处理。连续几年被律师事务所评为先进工作者。执业理念为:受人之托,忠人之事,维护当事人的合法权益。
咨询律师
张雨生律师
河南俊卿律师事务所
河南省济源市沁园街道汤帝路与黄河大道交叉口北200米
5.0
分
帮助人数:122
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
182-3904-3856
更多>
#律师简介:张雨生律师,河南俊卿律师事务所执业律师。专业方向:民商事。在交通事故、合同纠纷、民间借贷、婚姻家庭、工伤赔偿等民商事法律事务方面有丰富实务经验。执业以来坚持“受人之托、忠人之事”的服务宗旨,秉持谨慎细心的办案理念,为每一个当事人争取到最大的权益。
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济源市劳动纠纷律师普法
普法图文
员工退休终止劳动合同,是否需支付补偿金
职员退休或自然离职时,均无需承担经济赔偿或补偿义务。劳动者达到法定退休年纪可提出退休请求,劳动合同将自动终止。享受基本养老保险福利待遇后,无需再支付经济补偿给用人单位。
#劳动纠纷
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单位要求周六上班是否符合法律规定
雇主在确保工作时间不超过法定标准(每日8小时,每周44小时)的前提下,合法运营。中国法律强调执行每日不超过8小时、每周平均不超过44小时的工时,并规定雇主需保障员工每周有一天休息。
#劳动纠纷
1188次阅读
哺乳期员工被上司要求周六加班,是否违反了法律规定
哺乳期女职工享有法律保护,禁止强制加班。面对加班要求,她们有权拒绝并要求保障奖金和工资。任何以此为威胁进行解雇的行为都违法,员工可向劳动保障监察部门投诉,部门将依法纠正并监管用人单位的行为,维护女性职工权益。
#劳动纠纷
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工假与公假有何具体区别
公休假日指国家法律规定之有薪休假,依据劳动法规定周期性休息,如每工作五天休两天。我国法规限制每周工作时长不超过40小时,企业普遍实行每周两天公休制。
#劳动纠纷
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单位职工退休应如何办理
为退休办理,员工需填写完整申请表;经工作人员严格审阅并受理后进入确认阶段。最后,持身份证、退休证至缴费窗口结算,包括可能的医疗保险补缴,按规程办理。
#劳动纠纷
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提前多久可以申请产假
中国女性员工享有至少15天的产假权利,常规产假为98天,特殊情况如难产、多胞胎可各增15天。难产、流产分别追加15-42天。产假时长可根据实际调整。
#劳动纠纷
1436次阅读
男方陪产假期间是否有工资
劳动者在陪产假期间,雇主有义务照常支付工资。若已参保生育险,工资由雇主申请,以社会平均工资或个人工资(取高者)为基准;如无保险,则按劳动合同约定的工资标准发放。
#劳动纠纷
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