文功和律师
文功和律师,男,广东蓝启律师事务所合伙人,曾为多家大型公司、政府部门、金融公司、房地产公司提供法律服务,执业领域包括民商法律事务诉讼及非诉案件、刑事辩护、婚姻家事、劳动争议、知识产权等案件,每年处理数十起各类纠纷案件,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富实务经验。文功和律师能快速抓取案件的要点及风险点,擅长收集、梳理案件证据材料,能够针对当事人的合法诉求,设计复合型的诉讼策略。其扎实的理论功底
广东蓝启律师事务所
服务内容
劳动法律师:劳动纠纷、人力资源法律咨询
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
132-4375-7765
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惠州劳动保障律师
服务区域:
惠城区
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惠东县
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仲恺高新区
大亚湾开发区
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
惠州
劳动纠纷
劳动保障
惠州劳动保障律师在线服务
林文科律师
广东天穗(惠州)律师事务所
惠州市惠城区水口大道珑城广场B座2单元4楼
5.0
分
来自167人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-1980-9080
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#律师简介:林文科律师,现执业于广东天穗(惠州)律师事务所,东北财经大学法律硕士研究生,大连市优秀人民调解员。经办多起民事纠纷以及部分刑事案件,专业知识夯实,具备一定的办案经验
咨询律师
曾文雯律师
广东标远(惠阳)律师事务所
广东省惠州市惠阳区土湖白云坑白云二路诚杰一中心
0.0
分
帮助人数:13
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-5269-6108
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#律师简介:曾文雯律师:湖南益阳人,现为广东标远律师事务所专职律师。2008年毕业于湖南农业大学法学系,2013年至2019年期间,先后在广东省惠州市两某区检察院担任应聘制检察官助理,协助承办刑事案件近千宗。社会阅历丰富,法律功底扎实,执业以来办理数百宗各类诉讼、仲裁案件,擅长刑事辩护、劳动仲裁纠纷、侵权纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。
咨询律师
黄俊逸律师
北京市盈科(惠州)律师事务所
广东省惠州市惠城区江北文昌一路9号华贸大厦2座26层
5.0
分
帮助人数:34
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-2630-1207
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#律师简介:黄俊逸律师,法学学士,北京市盈科(惠州)律师事务所专职律师,自执业以来已处理大量诉讼案件,涉及劳动纠纷、借贷纠纷、股权纠纷、离婚纠纷、建设工程纠纷以及其他常见合同纠纷,擅长民商事诉讼以及刑事辩护,并同时为多间本土企业及社区居委提供常年法律顾问服务(包括规章制度起草审核、防范用工风险、对经营管理提供法律意见等)。黄俊逸律师热心公益事业,曾为多名经济困难或特殊案件的人提供无偿法律援助,获得过单位颁发的“优秀公益律师”。
咨询律师
刘洁勤律师
广东凡光律师事务所
广东省惠州市惠城区文昌一路9号华贸大厦3座1401A2、1401B室
5.0
分
帮助人数:3
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,丰富的专业经验
138-0286-9512
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#律师简介:刘洁勤律师,中共党员,广东工业大学法学与工商管理专业双学士。广东凡光律师事务所创始合伙人、专职律师,现担任惠州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、惠州市大亚湾经开区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、惠州市企业诚信促进会调解员。刘洁勤律师从事法律工作九年,法律功底扎实,自执业以来承办了大量诉讼案件,涉及有劳动争议、债权纠纷、合同纠纷、商事仲裁等多个领域。刘洁勤律师具有专业的劳动法办案经验,能为当事人提供高效的劳动法法律服务,积累了较多成功案例。擅长提前进行劳动用工筹划,为多家优质企业保驾护航,在公司治理及公司合规方面具有丰富的专业处理经验,提供一站式全面劳动法律服务及企业用工合规保障
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十月份出勤天数怎么算
要精确计算十月份的实际出勤天数,应先了解十月的总天数,即31天。然后,从中减去法定节假日和周末休息日。国庆节放假3天,加上四周的周末(共8天),还需考虑国庆节前后的调休,总计13天。因此,十月份的实际出勤天数为31-13=18天。
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国家法定婚假多少天2024年新规定
2024年我国最新法定婚假政策规定,达到法定结婚年龄者享有三日婚假。晚婚年龄不再享受额外晚婚假,仅享有三日法定婚假。异地工作可根据路程申请路程假,探亲假期间结婚不再另给假期。婚假包括公休假和法定节假日。
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病假有多少天
员工病假的时长依据其在公司的服务年限而定。通常,病假期限在三个月至二十四个月之间。若员工在公司服务未满五年,可享受最长三个月的病假;而服务超过五年的员工,则有权享受最长六个月的病假。这样的规定旨在保障员工的健康权益,同时平衡公司的运营需求。
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厦门生育津贴怎么算
厦门生育津贴的计算基于女性员工产假前的薪酬水平。若产假期间领取的薪资高于生育津贴,先发放工资至个人账户,生育津贴由公司管理;若薪资低于生育津贴,则发放工资至个人账户,差额部分用生育津贴弥补,剩余归公司。
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正规单位婚假一般几天
正规单位婚假时长规定,根据我国法律,员工结婚可享三至十五日婚假,具体天数因地而异。员工本人或其直系亲属离世时,单位可视情况给予一至三日婚丧假。期间员工工资照发,不影响职业发展。单位行政管理层有权根据实际情况进行批准。
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