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东光县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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沧州
东光县
劳动纠纷
劳动合同
东光县劳动合同律师在线服务
王敏律师
河北榆轩律师事务所
沧州市运河区泰合财富壹号
5.0
分
来自79人评价
帮助人数:764
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0317-6662
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#律师简介:姓名:王敏执业证号:11309201311165027职务:专职律师手机:18003176662王敏律师,汉族,毕业于河北经济学院,本科学历,2013年取得律师执业证,有着10余年专职律师执业经验,目前就职于河北榆轩律师事务所。擅长领域:合同纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护。王敏律师执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,致力于为客户提供优质、高效的法律咨询服务,办理了一系列的案件。凭借专业的法学基础和对当事人认真负责的态度以及清晰的办案思路获得当事人的一致好评。
咨询律师
庞其龙律师
河北八观律师事务所
河北省沧州市运河区高新技术产业开发区北航科技园
5.0
分
来自161人评价
帮助人数:1700
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
193-2227-7554
更多>
#律师简介:案件实践经验丰富,对待案件积极主动,诚实守信、勤勉尽责。
咨询律师
买旭彤律师
河北东方伟业律师事务所
河北省沧州市管业大厦
5.0
分
帮助人数:66
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-0329-6289
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#律师简介:擅长劳动争议,工伤赔偿,交通事故
咨询律师
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东光县劳动纠纷律师普法
普法图文
保安干不够合同期是多久
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;五、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
#劳动纠纷
953次阅读
劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
劳动者在签订无固定期限劳动合同时,有权决定是否解除合同,与固定期限合同相同。但前提是用人单位未提供专项培训并约定服务期限。若存在此情况,劳动者在服务期结束前不得擅自解除合同。这确保了双方权益的平衡和合同的稳定性。劳动者在享受合同自由的同时,也需遵守与用人单位的约定。
#劳动纠纷
999次阅读
没签合同试用期是多久
该问题的答案需视具体情况而定。根据法律法规,当劳动合同期限约定为三个月以上但不满一年时,试用期的最长期限不得超过一个月。若劳动合同期限约定为一年以上但不满三年,则试用期的最长期限不得超过两个月。因此,具体的试用期时长应根据双方约定的劳动合同期限来确定,并确保不超过法律法规规定的相应时长上限。
#劳动纠纷
1282次阅读
不续合同会有补偿金吗
劳动合同期满,用人单位不续签需支付经济补偿,但如维持或提高原条件续签,劳动者拒绝,则无需支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。这一规定确保了劳动者的合法权益,同时也鼓励双方积极协商,达成续签共识。
#劳动纠纷
1329次阅读
劳动法规定辞职需要提前多久
员工解除劳动关系,需遵守法律法规。试用期员工提前三天口头或书面通知,正式员工则需提前三十天书面通知。员工可通过与用人单位沟通协商、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形、或其他特殊原因依法解除劳动合同。
#劳动纠纷
1237次阅读
三方没解约可以和其他公司签约吗
在未解除三方协议前,您可与其他公司签约,但视为违约,需支付违约金后取回原协议再签新协议。毕业生、用人单位和高校需共同签署就业协议,未经学校同意私自签署的协议无效。违约单位、毕业生和高校应依法处理并承担赔偿责任。
#劳动纠纷
1097次阅读
工资拖欠是在职提出来的吗
员工应明确自身合法权益,包括按时获得工资和解除劳动合同时的经济补偿。如遇公司拖欠工资或未按规定支付经济补偿,员工有权要求支付滞纳金或赔偿。员工应及时与公司沟通,寻求解决方案;若公司消极对待,员工可依法维权。
#劳动纠纷
1163次阅读
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