工伤认定遭否认，律师凭证据助力伤者获赔7.5万

这起案件中，劳动者在工作中受伤并被依法认定为工伤，可用工单位却拒绝支付工伤待遇。一审法院判决支持劳动者的工伤赔偿请求后，单位仍不服，上诉至延边州中级人民法院，试图否认工伤事实、拒绝赔付。伤者为保障自身工伤权益，委托杨连东律师代理二审，目标是稳住一审成果、快速拿到赔偿、彻底了结纠纷。

伤者最初掌握的证据有工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、一审判决等，但用工单位上诉提出“不属于劳动合同关系”“公章不真实”等核心抗辩，这就需要进一步补强证据。杨连东律师接受委托后，立即全面梳理一审证据、判决及上诉理由，针对上诉方的抗辩，迅速固定工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、一审判决、用工事实、伤残等级鉴定等关键材料，构建起完整、扎实的权利依据。考虑到伤者急需赔偿款用于生活与康复，杨律师确定了“以保胜诉为底线、以快调解为目标”的办案策略。

庭审中，这些证据发挥了关键作用。上诉方对证据提出质疑，认为工伤认定不合法、公章不真实等。杨连东律师有力驳斥了上诉方的无理抗辩，明确指出工伤认定已发生法律效力，用工单位应依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇，一审判决认定事实清楚、适用法律正确。

最终，经法院主持及杨律师积极协调，双方达成最优调解方案：用工单位一次性支付劳动者75000元，并承担一、二审全部诉讼费用，劳动者其他权利一并了结。

在处理证据问题上，杨连东律师的方法论是：全面梳理已有证据，针对对方的抗辩迅速固定关键材料，构建完整的证据链；同时结合当事人的实际需求，制定合理的办案策略，在庭审中运用扎实的证据和清晰的法律逻辑反驳对方的质疑。