在实际办案中,杨友良律师展现出了卓越的专业能力。以一起劳动争议案为例,高管离职后被扣60.7万股权奖金,公司以“已签离职协议”为由拒付。杨友良律师精准破局,主张该款项属劳动报酬而非“衍生事项”,且公司未实际购股应予返还。他深入研究案件细节,从法律条文和实际情况出发,为当事人提供了有力的法律支持。最终,法院采纳了他的观点,判决公司支付该笔奖金,成功为当事人追回损失。
医疗损害责任纠纷也是杨友良律师擅长的领域。在一起医院监护不力致双胎死亡的案件中,面对医院多项抗辩,他通过申请司法鉴定锁定院方在“胎心监护不规范、终止妊娠不及时、新生儿救治不力”等方面的过错。针对鉴定意见,他有效应对医院异议,最终法院采纳鉴定结论,认定医院承担同等及次要责任,为当事人争取到68万余元赔偿,维护了患方合法权益。
在民间借贷纠纷中,杨友良律师同样表现出色。在一起跨越八年的诉讼中,面对“借条形式简陋”“无转账凭证”“已过诉讼时效”三重抗辩,他通过提交报警记录、交房凭证等证据形成证据链,成功说服法院认定现金交付事实,驳回被告的诉讼时效抗辩,使已故债务人的继承人被判还款。
此外,在买卖合同纠纷和股东损害公司债权人利益责任纠纷等案件中,杨友良律师也能精准把握案件关键。在“公司欠款,股东连带”案中,他精准锁定微信聊天记录中的结算确认内容,成功固定关键证据;依据新《公司法》第二十三条,有力论证一人公司股东财产混同,推动法院判决股东承担连带责任,为客户全额追回货款及违约金。在某公司诉江甲、金XX东损害公司债权人利益责任纠纷案中,他精准运用新《公司法》第五十四条,成功主张股东出资加速到期,面对被告关于“期限利益”的抗辩,以执行终本裁定为核心证据,论证公司已具备破产原因,最终获法院支持,在股东未实缴范围内判决承担补充赔偿责任,为客户实现了债权。
执业至今,杨友良律师累计承办案件已逾1000件,其中合同类案件700余件,建设工程与房地产类案件占比约70%。他以“因为专注所以专业”为办案理念,恪守律师职业道德与执业纪律,在每一个案件中贯彻诚信、谨慎、勤勉、高效的服务准则。他凭借扎实的理论功底、丰富的实务经验和突出的沟通协调能力,赢得了客户的信任和好评,始终以严谨的职业态度和专业能力,为当事人提供优质的法律服务。
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