首页 > 法律知识 > 法律顾问 > 诉讼指南 > 企业合规整改与风控:精准识别与体系重构的关键作用

企业合规整改与风控:精准识别与体系重构的关键作用

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.06.03 · 1828人看过
诉讼指南专业律师 祁月律师 已认证
评分:5.0 执业6年 职务:主办律师
律所:吉林恒正达律师事务所
执业证号:12202202011252163
擅长领域:债权债务
咨询电话:15000288892
代表案例:14个
律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验;法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富。 对人身损害赔偿、经济纠纷、股权纠纷、刑事辩护有深入、细致的研究;能以纯熟的法律理论为当事人分析法律问题,设计出切实可行的法律方案,有效的控制法律风险;擅长综合运用法律手段解决当事人的法律疑难问题,为当事人争取最实际和最大化的利益。
更多>
导读:祁月律师认为,企业合规需精准识别违规节点并重构合规体系以实现存续与责任阻断。在股东强免总经理案件中,祁月律师精准抓住章程漏洞,指出股东会仅有聘任权而无解聘权,成功撤销股东会违法决议,有效遏制大股东滥用权利,维护小股东合法经营权,印证了其合规论断的正确性。
企业合规整改与风控:精准识别与体系重构的关键作用

在企业经营过程中,刑事合规整改与商事非诉风控至关重要,关乎企业的存续与责任阻断。祁月律师在相关领域有着丰富的经验,其处理案件的方式体现了识别违规节点、重构合规体系的重要性。

祁月律师自2020年开始执业,至今已承办逾100件案件,其中经济案件占比约70%。她秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,擅长从事前预防、事中应对到事后救济的全流程法律风险管理。

以股东强免总经理案件为例,2014年,原告某热力公司与被告及第三人签订《股权转让协议》,约定由原告推荐经理负责经营。2016年章程修正案将经理聘任权由董事会改为股东会,但未明确解聘权归属。2023年6月15日,被告控股股东召集股东会、董事会,在原告反对下,决议免去原告推荐的总经理职务。这一事件中,股东会的决议看似符合多数决原则,但实则隐藏着违规风险。

祁月律师代理原告,精准识别到章程漏洞这一违规节点。她指出,2016年章程修正案仅规定股东会“聘任”经理,未授予“解聘”权,股东会决议免职违反章程。这一识别过程基于对企业章程的深入研究和对法律规定的准确把握。通过梳理历年章程修正案及股权转让协议,祁月律师成功论证股东会免职决议违法公司章程,为后续的合规体系重构奠定了基础。

在重构合规体系方面,祁月律师的工作起到了关键作用。虽然董事会聘任新经理因章程已修改而有效,但本次诉讼有效遏制了大股东滥用权利,维护了原告作为小股东的合法经营权。这意味着企业的决策机制和权力分配得到了重新审视和规范,避免了类似违规行为的再次发生。

从该案例可以看出,识别违规节点是合规体系构建的第一步。只有准确找出企业经营中的潜在风险点,才能有针对性地进行整改。祁月律师在处理此案时,通过对章程的细致分析,发现了股东会决议的违法之处,这体现了她敏锐的法律洞察力。

重构合规体系则是确保企业合规经营的关键。在本案中,虽然无法完全改变董事会聘任新经理的结果,但通过撤销股东会违法决议,企业的决策程序得到了规范,股东的权利得到了保障。这有助于企业建立健全的内部治理机制,避免因权力滥用而导致的法律风险。

祁月律师在企业刑事合规整改和商事非诉风控方面,通过精准识别违规节点和重构合规体系,为企业的存续和责任阻断提供了有力保障。企业在经营过程中,应借鉴这种合规思路,加强对自身经营活动的审查和规范,以应对日益复杂的法律环境。

网站地图

更多#法律顾问相关法律知识

遇到诉讼指南问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询