“二审判决:维持一审准予离婚的判项;变更抚养费为:张X支付2024年2-3月抚养费5400元,自2024年4月起每月支付1500元至孩子十八周岁;驳回张X其他上诉请求。”这份判决书背后,是贾如梦律师在离婚纠纷二审案件中为当事人的全力付出。
贾如梦律师自2019年执业以来,凭借在法院的工作经历,深谙审判思维,在民商事、刑事等领域积累了丰富的经验。此次接手张X与李X的离婚纠纷二审案件,她第一时间全面分析一审判决及上诉理由。张X上诉主张要求婚生子由其抚养;如不能改判,则要求降低抚养费并明确探视权;要求分割夫妻共同财产。贾如梦律师初步判断,张X主动离职这一情况可能成为降低抚养费的突破点,但需要有充分证据支撑。
在证据收集方面,贾如梦律师遇到了一定难点。为了证明张X目前无固定收入,原判抚养费过高,她四处收集张X的离职证明。同时,针对共同财产问题,她仔细查找女方在微信聊天中认可存在存款10万元及父母赠与孩子的4.6万元的记录,以及女方离职补偿金应作为共同财产分割的相关证据。
庭审中,争议焦点集中在抚养费是否降低、共同财产如何分割以及探视权如何明确上。对方坚持原判抚养费标准,认为张X主动离职不能成为降低抚养费的理由;对于共同财产,也不认可贾如梦律师提出的分割方案;在探视权方面,双方也存在较大分歧。
贾如梦律师在庭审中扭转了抚养费判决的局面。她提交张X离职证明,依据相关法律规定中关于收入情况对抚养费影响的规定,主张原判抚养费过高。虽然二审法院认定张X主动离职不能成为降低抚养费的充分理由,但因离职事实确已发生,酌情将抚养费从2700元/月调低至1500元/月。对于共同财产及探视权主张,虽因证据不足或未在一审提出未获支持,但贾如梦律师通过二审程序,为当事人争取了更为合理的抚养费标准,并为后续另行主张探视权及财产分割保留了路径。
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