精熟法规厘清责任边界，陈建平律师高效化解工伤待遇争议

在江苏钟山明镜律师事务所，有这样一位资深律师——陈建平，自2006年开启执业生涯，至今已承办上千件案件，尤其在劳动工伤领域深耕细作，办理相关案件达5000余件，其中工伤案件占比约70%。

在曾XX与某某汽车股份有限公司的工伤待遇争议仲裁案中，这是一起涉及大型企业且用人单位已为员工依法缴纳工伤保险的案件，涉及金额较高。曾XX在工作中受伤被鉴定为工伤，因与用人单位就部分工伤待遇支付问题产生争议，委托陈建平律师代理仲裁。陈建平律师凭借多年在劳动工伤领域的深耕，精准把握了案件核心。他深知，用人单位已为员工参保，大部分法定待遇应由工伤保险基金支付，而用人单位的责任在于支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等以及配合办理社保理赔手续。这种对责任边界的清晰认知，与他多年来承办大量工伤案件积累的经验密不可分。在仲裁庭组织的调解中，他基于对《工伤保险条例》等法规的精熟运用，将调解焦点集中于用人单位依法应直接承担的款项。最终，双方达成协议，用人单位直接支付45,000元（税前）并配合社保理赔，既明确了用人单位当前的付款责任，也保障了当事人未来从社保基金获得法定大额补助的权利。

另一起沈XX与涟水某船舶配套工程有限公司的工伤保险待遇纠纷案件同样如此。沈XX在工作中受伤被认定为工伤后，因待遇补偿问题与用人单位发生争议。陈建平律师接受委托后，全面梳理案件材料，包括工伤认定决定、医疗记录、工资凭证等，确认申请人的伤残等级及各项法定待遇的计算依据。这一细致的工作流程，是他多年执业养成的习惯，也是确保案件处理准确无误的基础。在仲裁程序中，围绕劳动关系解除时间、工伤待遇的具体构成及计算标准、经济补偿金的适用条件等焦点问题，他提供了充分的证据并发表专业的代理意见。鉴于被申请人对部分事实予以认可，但就赔偿金额存在分歧，陈建平律师在维护当事人核心权益的前提下，积极与对方沟通，引导双方通过调解方式解决争议。他协助当事人就解除劳动关系、分期支付赔偿方案、违约金条款等进行多轮磋商，最终促使双方达成一致，既保障了申请人及时获得赔偿，也考虑了被申请人的实际支付能力，实现了纠纷的实质性化解。

陈建平律师不仅在专业能力上表现出色，还始终以客户利益最大化为原则。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还可以先垫资办案，结案后再收取律师费。这种贴心的服务，也是他赢得众多客户信任的重要原因。他的专业能力和服务精神，在一个个案件中得到了充分体现，为众多劳动者维护了合法权益。