外出遇交通事故，能否认定工伤获赔？法院给出答案

案件事实背景

2024年11月，昆明市呈贡区的医药代表XX，在外出拜访药店的途中发生了交通事故。此次事故导致她胫腓骨骨折，随后进行了内固定手术。该工友此前已聘请律师处理交通事故相关事宜，但该律师并不擅长办理工伤案件。后来，工友在抖音上看到段彪永律师的直播，便和丈夫一同来到律所，委托段彪永律师为其办理工伤案件。

核心争议点

第一，此次外出办事过程中发生的交通事故是否能认定为工伤？

第二，该工友是否有伤残等级，以及伤残等级如何确定？

逐一拆解争议点

关于工伤认定：

法院查明的事实：证据显示，工友是在外出拜访药店这一工作过程中发生的交通事故。

双方各自主张：工友主张此次事故属于工伤，因为是在工作外出期间发生的。而在前期，工友的交通事故律师由于不了解专业规定，未对工伤认定有准确判断。

法院最终认定：法院采信了工友的主张。根据相关规定，外出办事导致的交通事故，不区分主责和次责，都可以认定工伤。所以此次事故应认定为工伤。

关于伤残等级确定：

法院查明的事实：通过专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，确定工友的伤残情况。

双方各自主张：工友希望通过准确的鉴定确定伤残等级，以获得相应赔偿。

法院最终认定：依据鉴定结果，确定了工友的伤残等级。在段彪永律师的帮助下，顺利完成了劳动能力鉴定，为后续赔偿提供了依据。

整体判决结果

最终，在段彪永律师的努力下，工友顺利认定工伤，完成劳动能力鉴定，并和公司达成和解。在报销社保部分后，工友拿到了约18万元的赔偿款。

法律建议

这个案子看下来，有几点普通人也能记住。首先，劳动者在工作中遇到意外情况，要及时了解是否属于工伤范畴，不要因为不懂专业知识而错过维权时机。其次，在选择律师时，要找专业擅长处理工伤案件的律师，避免因律师不专业导致权益受损。最后，发生工伤后，要积极配合进行劳动能力鉴定，以确定合理的赔偿金额。

在这起案件中，工友通过法律途径获得了约18万元的赔偿，合法权益得到了公正保护。这充分体现了法律在保障劳动者权益方面的重要作用。

段彪永律师毕业于云南大学法学专业本科，并取得中国政法大学刑法专业硕士学位。自2011年执业至今，他累计承办工伤案件已逾600件。正是这些丰富的实战经验，让他在本案中能够精准把握工伤认定和赔偿的关键要点，为工友争取到了应有的赔偿。

这就是这起案子的最终结果，也是专业价值的最好证明。