双方均有责任，误工费怎么算

在生活中，磕磕碰碰在所难免，有时候会出现双方在某起事件中都有责任的情况。就比如两人骑车不小心撞在一起，都受了伤，没办法正常上班，这就产生了误工费的问题。双方都有责任时，误工费该怎么算，这可难倒了不少人。毕竟谁都不想自己的损失得不到合理赔偿，也不想多承担不该承担的费用。下面咱就仔细说说这个事儿。

一、确定误工费的基础数据

要计算误工费，得先弄清楚两个关键数据，误工时间和收入状况。误工时间得由医疗机构出证明，证明你因为受伤没法工作的时间。比如小李被车撞了，医院给他开了一个月的病假条，那这一个月就是他的误工时间。收入状况分两种情况，如果有固定收入，就按照实际减少的收入来算。要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算。要是实在没办法证明最近三年的平均收入，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、划分双方责任比例

双方都有责任，那就得先确定责任比例。一般来说，交警或者相关部门会出具责任认定书。就像前面说的两人骑车相撞，交警认定双方都有过错，责任比例是五五开。这个责任比例很重要，它决定了双方各自要承担多少误工费。

三、计算各自应承担的误工费

确定了基础数据和责任比例，就可以计算误工费了。先算出双方各自的误工费总额，就是误工时间乘以收入状况。然后按照责任比例来分担。比如小张和小王发生事故，小张误工时间是20天，每天收入200元，他的误工费就是4000元；小王误工时间15天，每天收入180元，他的误工费是2700元。责任比例是四六开，小张承担六成责任，小王承担四成责任。那小张要承担的误工费就是（4000+2700）×60%=4020元，其中还给自己的4000×40%=1600元，给小王的2700×60%=1620元；小王要承担的误工费就是（4000+2700）×40%=2680元，其中给小张的4000×60%=2400元，给自己的2700×40%=1080元。

四、协商与解决途径

算出了各自应承担的误工费后，双方可以先协商解决。要是能达成一致意见，签个协议，这事就了结了。协商不成的话，可以找相关部门调解，像交警部门或人民调解委员会。还不行的话，就只能去法院起诉了。起诉的时候得准备好相关证据，比如医院的病假条、收入证明、事故责任认定书等。

误工费计算清楚后，又可能会有新的问题冒出来。比如后续治疗又产生了新的费用怎么办，或者发现之前的误工费计算有遗漏该怎么处理。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自己的合法权益。