十级工伤获赔23万，律师助力务工者维权成功

在工伤赔偿案件中，准确厘清各方法律关系、收集关键证据是胜诉的关键。本案中，涉及雇主、发包方、所有权人等多方主体，法律关系错综复杂，各方相互推诿责任。2018年开始执业的戴丽萍律师凭借多年的执业经验，敏锐地抓住了证据收集和法律关系梳理这两个关键环节。

戴丽萍律师接案后，立即指导当事人收集关键证据。2018年执业至今已承办逾200件案件，其中劳动工伤案件占比约50%的她，深知证据对于案件的重要性。她指导张X收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等证据，通过这些证据明确了各方法律关系：李X为张X的实际雇主，王某与李X之间为承揽合同关系，XX文化艺术公司与张X无直接法律关系。

20XX年X月，戴丽萍律师向法院提起诉讼，请求法院判决李X和王某承担赔偿责任。法院初步审理后，对于责任划分存在一定疑虑。戴丽萍律师随即补充理由，依据《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同和侵权责任的相关规定，指出雇主李X未提供安全防护设备、未进行安全管理，应承担相应责任；发包方王某将工程发包给无施工资质和安全条件的个人，存在选任过失，也应承担责任。经过深入沟通，法院最终采纳了戴丽萍律师的意见，结合各方过错程度划分责任：张X自身未尽安全注意义务，承担40%责任；雇主李X承担40%赔偿责任；发包方王某承担20%赔偿责任；XX文化艺术公司无需担责。

法院最终核定张X合理损失总额为23万余元，判决李X赔偿9万余元（扣除垫付后实付7.7万余元），王某赔偿4.7万余元。判决生效后，王某主动履行付款义务，但李X拒不支付。戴丽萍律师立即协助张X申请法院强制执行。戴丽萍律师向执行法官说明情况，请求法院采取强制执行措施。执行法官起初认为执行难度较大，戴丽萍律师则补充了相关法律依据，如《中华人民共和国民事诉讼法》中关于强制执行的规定，强调法院有权力和义务保障当事人的合法权益。最终，在戴丽萍律师的坚持下，法院对李X采取了强制执行措施，李X付清了全部赔偿款，张X成功拿回所有赔偿。

戴丽萍律师在整个案件中，凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，从证据收集到责任厘清，再到判决执行，全程为张X提供了精准、务实、高效的法律服务，切实维护了当事人的合法权益。