职务侵占罪,挪用资金罪怎么判

在职场中，大家都知道要遵守职业道德和法律规定。但有时候，一些人会因为一时的贪念或者其他原因，做出违法的事情，像职务侵占和挪用资金这两种行为，就比较常见。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；挪用资金则是利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。这两种行为一旦发生，会给单位带来不小的损失，也会让涉事人面临法律的制裁。那这两种罪到底会怎么判呢？下面就来详细说说。

一、职务侵占罪的量刑标准

职务侵占罪的量刑跟侵占的数额有很大关系。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大，在司法实践中是有一定标准的。比如，某公司员工利用职务之便，侵占公司资金10万元，这就达到了数额较大的标准，可能会面临相应的刑罚。如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。要是数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。像一些大型企业高管，侵占公司资金数额高达几百万元甚至上千万元，那可能就会被认定为数额特别巨大，受到更严厉的处罚。

二、挪用资金罪的量刑标准

挪用资金罪的量刑也和挪用的金额、时间以及用途有关。挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，某员工挪用公司资金50万元用于炒股，这就属于进行营利活动，可能会受到相应处罚。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。比如挪用资金几百万元且不退还，就会面临更重的刑罚。

三、影响量刑的因素

除了犯罪数额，还有很多因素会影响量刑。比如犯罪人的认罪态度，如果犯罪人在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，那在量刑时会从轻处罚。相反，如果犯罪人拒不认罪，甚至销毁证据、转移财产，那量刑可能会更重。还有犯罪人的一贯表现，如果平时表现良好，是初犯，那在量刑时也会适当考虑。

四、应对措施

如果发现自己或者身边的人涉及职务侵占罪或者挪用资金罪，首先要保持冷静。对于犯罪人来说，要及时停止犯罪行为，主动向单位或者司法机关坦白，积极退赃，争取从轻处罚。对于单位来说，要及时收集证据，向公安机关报案，维护自身的合法权益。在收集证据时，要注意证据的合法性和关联性，比如保留相关的财务凭证、合同等。

职务侵占罪和挪用资金罪判完之后，可能还会面临一些后续问题，比如犯罪人出狱后如何重新融入社会，单位如何防止类似的事情再次发生等。这些问题处理不好，可能会引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在面对这些法律问题时更有底气，更好地维护自己的合法权益。